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Tous leaders chez Leroy Merlin
Leroy Merlin, spécialisée dans la construction, le bricolage et le jardinage, s’est voulu organisation apprenante dès 1995 et c’est assurément une des clés du succès de l’entreprise qui bénéficie de collaborateurs compétents au service du client et de l’innovation.
Au niveau du digital, cette ambition s’est traduite dans son programme "Tous leaders" qui engage les collaborateurs dans la construction du futur de l’entreprise. Le rayon décoration qui est le plus rentable est une innovation venue du terrain.
Cette approche est portée et amplifiée par la plateforme xLMS® qui permet aux collaborateurs de se positionner sur un feedback 360 et de développer leurs compétences via toutes les modalités online, live et terrain.
We learn, we do, we share
Three principles at the heart of our approach, aligned with your ambition to become a Learning Organization.
We don’t arrive with a one-size-fits-all solution regardless of your context and challenges. We start by learning—before doing, sharing, and learning again.
That’s the experience you get with XPERTEAM as your partner, and it’s what your learners experience in the learning environment you deploy with our solutions and services.