Change The Work propose un catalogue de formations sur étagère en e-learning dans les thèmes du Management, des Soft skills, du RH,  de la Planète, sous la forme de vidéos ludiques.

Edflex connecte vos salariés avec les meilleurs contenus existants (vidéos, podcasts, articles, cours en ligne, événements…), dans plus de 230 thématiques. Edflex s’intègre à l’ensemble des LMS, SIRH et outils collaboratifs du quotidien pour construire une culture apprenante et des réflexes de formation.

ENI propose des solutions de formation sur tous les domaines grâce à ses contenus Editions ENI créés par leurs auteurs. Lecture, micro-learning ou formation par la pratique, ENI propose la formation sous toutes ses formes avec une offre complète.

Work&Play propose des serious-game disponibles en 3 formats : Synchrone, E-learning en solo joueur, E-learning en multijoueur. Les formations Work and Play naissent d’une étroite collaboration entre des experts de leur domaine et des Game designers spécialisés dans la formation.

 

Sequentia est un Pure Player dans le domaine du digital learning utilisant des méthodes pédagogiques innovantes associées aux meilleures technologies du digital.

Le décodeur de cultures : une plateforme digital learning en communication et management interculturel pour une meilleure compréhension des différences culturelles. Il améliore les compétences des utilisateurs en management, communication et coopération interculturels.

Avec son catalogue de formations HSE  innovantes, l’Apave exploite le formidable potentiel du Digital Learning pour favoriser l’acquisition des comportements sécurité et renforcer la culture de prévention des risques professionnels au sein de vos organisations.