PowerPoint reste aujourd'hui un outil incontournable dans les entreprises : on estime qu'environ 30 millions de présentations sont créées chaque jour.

Avec une telle quantité de contenu déjà disponible, l'idée de transformer vos présentations PowerPoint en modules e-learning SCORM peut sembler être un gain de temps évident. Mais attention : une simple conversion peut nuire à l'impact pédagogique. Comment éviter que votre message ne se dilue dans le processus ?

Et si cette conversion devenait, au contraire, l'occasion de booster l'impact de votre formation ?

Dans cet article, découvrez comment transformer vos slides statiques en véritables expériences d'apprentissage interactives.

Qu'est-ce que SCORM et pourquoi est-ce important ?

Avant de plonger dans la conversion PowerPoint → SCORM, rappelons l'intérêt de cette opération.

SCORM, pour Sharable Content Object Reference Model, est un standard qui permet à votre contenu de formation d'être compatible avec la majorité des plateformes LMS.

Une fois votre présentation conforme SCORM, elle devient traçable : votre LMS peut alors suivre la progression des apprenants, mesurer leur taux de complétion, leurs résultats aux quiz, et parfois même fournir des données d'engagement plus fines.

Les formations ne sont plus limitées à des sessions en présentiel : elles deviennent accessibles à tout moment, depuis n'importe quel appareil.

👉 Envie d'en savoir plus ? Lisez notre article « SCORM : pourquoi cette norme est essentielle pour vos formations e-learning ? »

Pourquoi convertir un PowerPoint en SCORM ne suffit pas ?

Bien sûr, ce qui engage réellement les apprenants n'est pas la manière dont ils accèdent à la formation, mais bien l'interaction qu'ils ont avec le contenu. Cette interaction doit être opportune, pertinente et – surtout – inspirer des actions concrètes dans le monde réel.

Lorsqu'elles sont utilisées dans des formations en présentiel ou à distance, les présentations PowerPoint servent de support visuel et de repères. Elles aident les apprenants à suivre et à participer aux activités de groupe. Lorsqu'elles sont bien utilisées, les diapositives ne contiennent pas tout ce qui se passe dans la salle. Ainsi, simplement mettre ce contenu en ligne fait souvent perdre le contexte, les exemples et l'interactivité qui donnent vie à la formation en salle.

Un PowerPoint sans formateur perd de son impact — c'est là qu'intervient le logiciel e-learning. L'utilisation d'un outil auteur vous permet de transformer des diapositives plates et peu engageantes en contenu digital captivant. Mais croire que cela se fait d'un simple clic serait une erreur. Pour obtenir une bonne rétention des connaissances et une amélioration des performances, suivez ces étapes pour une conversion PowerPoint vers SCORM efficace.

Préparez votre PowerPoint pour la conversion

Comme pour tout projet de formation, la préparation est essentielle. Ne vous précipitez pas dans la conversion de votre PowerPoint. Assurez-vous de :

Commencez par clarifier ce que vous voulez que vos apprenants sachent ou soient capables de faire après avoir terminé le module e-learning. Une fois vos objectifs définis, vous pourrez concevoir vos éléments interactifs pour les atteindre.

Les stratégies qui engagent les apprenants en salle peuvent ne pas être efficaces (ou même possibles) dans un module e-learning. Repérez les opportunités d'introduire des interactions significatives et du multimédia pour remplacer les éléments humains.

Sans un formateur, les apprenants peuvent décrocher. Évitez la surcharge d'information en essayant de tout transférer tel quel. Sélectionnez les diapositives les plus percutantes. Gardez le texte concis et utilisez des visuels pour illustrer les concepts. Une fois vos ajustements effectués, vérifiez que le déroulé reste logique.

Convertissez votre PowerPoint en SCORM en 4 étapes

Vous vous sentez prêt à transformer vos présentations PowerPoint en modules de formation en ligne engageants ? C'est parti…

1. Choisissez le bon outil auteur

Cela va sans dire, les outils que vous utilisez pour convertir vos contenus en SCORM peuvent faire toute la différence. Mais il existe un grand nombre de solutions performantes. Par où commencer ?

Voici un aperçu des outils les plus populaires :

Un outil en ligne facile à utiliser pour créer des contenus e-learning à grande échelle. Qu'il s'agisse de quiz rapides ou de sondages sociaux, il permet d'accéder à de nombreuses formes d'interactions, même pour les débutants.

Une suite d'outils pour créer différents types de formations digitales. Vous pouvez ajouter diverses interactions, mais la courbe d'apprentissage est raide et les fonctionnalités collaboratives sont limitées.
Un outil qui s'intègre directement à PowerPoint. Il permet d'ajouter des scénarios avec embranchements et des enregistrements audio, mais offre moins d'options interactives innovantes que d'autres plateformes.
Une application de bureau réputée pour ses fonctionnalités avancées, notamment pour créer des simulations.

Un outil cloud qui enrichit PowerPoint avec des interactions avancées et des scénarios. Très puissant, mais requiert davantage d'expertise.

👉 Pour une analyse approfondie, consultez notre comparatif complet des « meilleurs outils auteur du marché ».

2. Importez votre fichier PowerPoint

Choisissez un outil auteur capable d'importer les fichiers PowerPoint et vous pourrez dire adieu aux transferts manuels fastidieux. Chaque outil propose un processus d'importation légèrement différent, mais les étapes sont généralement similaires.

Voici comment cela se passe dans Elucidat :

  • Étape 1 : Sélectionnez le fichier PowerPoint à convertir.

  • Étape 2 : Choisissez les images que vous souhaitez conserver.

  • Étape 3 : Lancez l'import !


En quelques instants, votre module est généré, prêt à être retravaillé, restructuré et transformé en une véritable expérience d'apprentissage.

👉 Envie de concret ? Consultez notre démo interactive pas à pas.

3. Ajoutez des éléments interactifs

Vous avez déjà réfléchi à la façon dont l'interactivité servira vos objectifs pédagogiques. Il est temps maintenant de passer à l'action.

De la simple question aux scénarios complexes à embranchements, il n'existe pas une seule bonne manière d'utiliser les médias et l'interactivité.

Voici trois exemples pour vous inspirer :

Créer de la participation

Que ce soit en salle ou en ligne, l'apprentissage actif et la mise en pratique sont les fondements d'une formation efficace.

Comment transposer les discussions de groupe et les activités collaboratives dans l'e-learning ? Intégrer des questions est essentiel pour amener vos apprenants à réfléchir, tester, pratiquer et confronter leurs idées.

Cet exemple de réflexion guidée pousse les apprenants à s'arrêter, réfléchir, puis s'engager sur des actions concrètes à mettre en œuvre avec leur équipe. Le sondage social joue sur la curiosité naturelle, en permettant de comparer ses réponses à celles des autres.

Explorez l'exemple

Raconter des histoires

Les meilleurs formateurs enrichissent leurs sessions avec des cas pratiques, des exemples concrets et des récits qui résonnent auprès des apprenants. Ne perdez pas cet atout en passant au digital. Ajouter des éléments de storytelling numérique crée une connexion émotionnelle. Cela aide les apprenants à comprendre comment appliquer leurs nouvelles compétences et mesurer leur impact dans la réalité.

Ce module, basé sur un scénario, vous captive et vous plonge dans une histoire. Vous prenez des décisions et observez les conséquences de vos choix.

Explorez l'exemple

Ajouter du contenu multimédia

Pour donner vie aux contenus même les plus complexes, la vidéo et l'audio sont vos alliés. Ils permettent de conserver une touche humaine dans votre module digital. Mais ne les considérez pas comme de simples compléments. Incitez vos apprenants à réfléchir à ce qu'ils ont vu ou entendu, puis à passer à l'action. Une bonne combinaison entre contenu et interactivité produit un apprentissage à fort impact.

Cet exemple de guide rapide fait partie d'une campagne d'onboarding pour de nouveaux collaborateurs. Il propose des informations initiales, puis une vidéo montre la tâche à réaliser. Le guide se termine par des actions concrètes à mener sur le terrain dès le premier jour.

Explorez l'exemple

4. Exportez en tant que package SCORM

Vous êtes satisfait du rendu, de la structure et de l'interactivité de votre module ? Il est temps de l'exporter au format SCORM.

Le processus varie d'un outil à l'autre, mais suit généralement les mêmes étapes.

Voici comment cela se passe dans Elucidat :

  • Étape 1 : Créez une nouvelle version de publication pour votre projet.

  • Étape 2 : Sélectionnez SCORM comme format de publication.
    Remarque : certains outils vous demanderont de choisir entre SCORM 1.2 et SCORM 2004.

  • Étape 3 : Téléchargez !
    Astuce : optimisez vos fichiers SCORM pour réduire leur taille, accélérer les temps de chargement et améliorer les performances.

Testez et publiez un contenu SCORM

Le téléchargement n'est pas la fin de l'histoire. Évitez les erreurs en testant rigoureusement votre module SCORM avant publication.

Une bonne phase d'assurance qualité (QA) est cruciale pour réussir votre projet e-learning.

Cela implique :

Il est facile de ne pas voir ses propres erreurs. Si possible, faites relire votre travail par quelqu'un d'autre. Sinon, laissez passer un peu de temps avant de relire vous-même.
On ne peut pas tout vérifier en une fois. Si vous testez les boutons, vous ne vous concentrez pas sur le contenu. Prévoyez donc au moins deux tests distincts : un pour le contenu, un pour les fonctionnalités.

Il n'y a pas de règle absolue, mais pour environ 30 minutes de contenu, prévoyez au moins 90 minutes de relecture.

Une fois les tests terminés, vous êtes prêt à publier un module SCORM conforme aux standards, fonctionnel et offrant une excellente expérience apprenant.

Et si une coquille vous échappe après publication ? Pas d'inquiétude : certains outils comme Elucidat permettent de mettre à jour facilement votre SCORM grâce à l'option de republication.

En conclusion

Plus de flexibilité, une meilleure capacité de suivi, des analyses enrichies… Les avantages sont nombreux, ce qui explique pourquoi de plus en plus de formations en salle sont converties en modules e-learning. Mais pour créer une formation vraiment efficace, inutile de vous précipiter dans une conversion PowerPoint–SCORM rapide.

Sans formateur, un PowerPoint perd son efficacité. Il vous faut un outil auteur pour y injecter l'interactivité nécessaire à une expérience d'apprentissage réussie.

Rappelez-vous : il ne s'agit pas simplement de clics, mais d'engager vos apprenants à travers la participation active et l'émotion. Il n'existe pas de méthode unique. Utilisez un éventail d'approches, en combinant visuels et contenus multimédias. Soyez créatif, et exploitez toutes les fonctionnalités interactives disponibles pour enrichir l'expérience.

L'importateur PowerPoint d'Elucidat

  • Gagnez un temps précieux : Transformez instantanément vos présentations PowerPoint en modules e-learning interactifs, sans effort et en seulement quelques étapes.
  • Boostez l'engagement de vos apprenants : Faites passer vos présentations d'un format statique à une expérience d'apprentissage immersive et interactive, tout en assurant un suivi précis des progrès.
  • Créez des modules à votre image : Adaptez facilement le contenu à vos besoins et appliquez automatiquement la charte graphique de votre entreprise pour des formations cohérentes et professionnelles.

Cet article est basé sur l'article d'Elucidat « Easy 3 step guide to converting PowerPoint to SCORM ».

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