Lors de leur dernier webinaire Virginie GARLASAIN (Directrice des  Services Professionnels, XPERTEAM), Mathieu HEIDSIECK (Directeur du développement, XPERTEAM) et Michel DIAZ (Senior Analyst, Féfaur) ont abordé la question suivante :

«Comment la plateforme de formation peut-elle aider les collaborateurs "à faire" ?»

Si vous n’avez pas eu l’occasion de participer, voici l'intégralité du replay.

Une heure d’échange où de nombreux aspects clé du "faire" en formation ont été abordés, de la Blended Evaluation à l'AFEST en passant par l'UGC, et le Micro-doing, acronymes et anglicismes certes, mais qui prennent pourtant tout leur sens lorsqu'on souhaite développer et transmettre concrètement la compétence dans la durée.

Sans oublier le rôle de l'app mobile pour accompagner à grande échelle le coaching individuel des compétences sur le terrain.

Icone xLMS

L'occasion pour Mathieu HEIDSIECK de conclure avec les apports du xLMS® pour couvrir tous les besoins du pilotage de la formation par les compétences sans démultiplier les solutions au sein de l'écosystème L&D.

Pour découvrir plus en détail les forces du xLMS®, téléchargez notre guide et notre modèle de cahier des charges