Une solution élégante et hautement personnalisable

WBT Portal offre une très grande plasticité, tant sur le plan fonctionnel que sur le plan ergonomique. Vous allez pouvoir mettre en œuvre une interface graphique moderne et parfaitement adaptée fonctionnellement et graphiquement à vos souhaits. Elle a pour vocation de susciter le désir d’apprentissage tout à la fois par un environnement conforme aux expériences sur les réseaux sociaux et par la facilité d’accès aux savoirs.

Une solution de choix pour les universités d’entreprise et organismes de formation

Aucune autre solution ne permet à ce niveau de déployer dans un environnement unifié de formation toutes les offres du marché, les contenus réalisés en interne, l’ensemble des modalités Digital Learning, formelles, informelles et Blended Learning. WBT Portal vous permet de conjuguer avec élégance les formations formelles descendantes avec le support de la formation « à la demande », qui est la tendance émergeante.

Au moment de la généralisation du blended learning, WBT Portal est le levier d’adhésion de l’entreprise aux nouvelles modalités de formation qui vont accroître son agilité.

Un environnement de formation au service des apprenants

L’environnement de formation se met au service des apprenants. Il permet de trouver en un temps record les réponses. Avec le « Profiling », il propose automatiquement les ressources pertinentes.  La recherche propose des ressources de modalités variées et l’apprenant peut choisir celles qui lui conviennent le mieux (durée, format lecture, vidéo, e-learning, tutorées ou non, …). Il permet de mettre en favoris le résultat des recherches pour une consultation ultérieure.

WBT Portal permet d’évaluer les ressources et de les commenter. Des teasers permettent de découvrir les nouvelles formations. Les apprenants vont changer de regard sur leur environnement de formation.

Une solution paramétrable

WBT Portal propose une collection de « widgets » pour personnaliser le portail : « Derniers articles », « Ressources à la une », « Mon portfolio », « Ressources sélectionnées », « Ressources complémentaires »,  via un moteur de corélation, « Mes outils (annuaire, publier un contenu, profil…),  » … L’équipe formation peut ensuite piloter le contenu avec une grande aisance.

Un éditeur de SPOCs (optionnel)

Le portail offre la possibilité d’éditer avec une très grande facilité des MOOCs, COOCs et SPOCs annimés par un formateur. L’acquisition des connaissances est matérialisée par l’acquisition de badges de connaissance. Plusieurs sessions d »une même formation peuvent être réalisées.

Complémentarité portail et LMS

A tout moment, on peut compléter WBT Manager LMS avec le portail et celui-ci devient l’environnement apprenant et le LMS devient la tour de pilotage.  Ou à l’inverse, si on a démarré avec le portail, on peut le compléter par le LMS pour plus de puissance dans la gestion de la formation.

Le LMS permet le pilotage fin de toutes les  modalités pédagogies et la bonne gestion de la dimension événementielle et « push » de la formation. Le portail favorise la formation spontanée, c’est le « pull » de la formation.

L'environnement unifié de la formation

Le portail vous permet de conjuguer les ressources internes et externes au sein d’un environnement unique.

L’apprenant retrouvera l’accès aux contenus des éditeurs, mais aussi aux MOOCs du marché auxquels ils pourront être automatiquement inscrits avec une traçabilité centralisée.

Pour l’équipe formation, celà permet de d’avoir un suivi unifié de la formation et de démontrer une pénétration plus importante du distantiel dans la formation.

Scénarisation métier de l'accès au contenu

Richesse et simplicité. Le portail a vocation à gérer de très grands volumes de contenus. Une bonne pratique est la scénarisation métier de la présentation et de l’accès aux ressources.

C’est à la fois une question de scénarisation visuelle et ergonomique et une question de profiling pour l’individualisation de la présentation dynamique des contenus.