Le Cloud Act a récemment relancé les discussions sur la protection des données.  Souvent, par « sécurité des données », on pense aux méthodes pour empêcher les intrusions et le vol. Mais expliquer comment on utilise les données collectées, à quelles fins, et comment on les protège est tout aussi important.

Philippe ANEL, CTO de notre partenaire Mediawen International, répond à nos questions.

Feedback 360, Evaluation 360, Questionnaire 360, quel que soit le nom qu’on lui attribue, le 360 se révèle tout aussi efficace pour analyser collectivement les relations dans l’entreprise que pour le développement personnel de chacun.
Pour autant, si le contenu et l’ingénierie du questionnaire sont clés et souvent bien pris en compte par les cabinets RH, l’outil lui-même compte pour beaucoup dans l’adhésion et l’engagement des collaborateurs.

Durée, présentation, diffusion, restitution, confidentialité, coûts : tour d’horizon des bonnes pratiques pour le déploiement de votre 360 sous l’angle logiciel.
Une analyse initiée par les clients xperteam dont l’utilisation de la solution d’évaluation Quiz & Competency a déjà permis de démocratiser l’usage du 360.